Sie befinden sich hier:

  1. Über uns
  2. Projekte
  3. !MitMischen

!MitMischen

D19A8667.jpg

Wir – Rico, Andrea, Danielle – sind seit Juni 2023 im Einsatz für das Projekt !MitMischen - dem Projekt zur Weiterentwicklung von Demokratie & Beteiligung im DRK Sachsen.

Wer sind wir? Was haben wir mit Demokratie zu tun? Wo sehen wir schon Demokratie im DRK?

Andrea - schon seit 2017 Mitarbeiterin im Projekt !MitMischen:

Meine Motivation !MitMischen als Projekt-Mitarbeiterin zu unterstützen, ist meine Überzeugung, dass Menschen mehr miteinander sprechen sollten, um Missverständnisse und Verletzungen zu vermeiden. Im Arbeitskontext kann ein gegenseitiges Verständnis dazu führen, dass Mitarbeitende gern zur Arbeit gehen und so ihre eigene Gesundheit aufrechterhalten. Der erste DRK-Grundsatz der Menschlichkeit geht sogar noch weiter: eine Zusammenarbeit und Frieden unter allen Völkern fördern und der Würde des Menschen Achtung verschaffen. Angewendet auf das DRK Sachsen heißt das aus meiner Sicht, dass wir eine partnerschaftliche und respektvolle Zusammenarbeit aller Mitarbeitenden fördern sollten. Mehr noch: wenn DRK-Mitarbeitende Menschlichkeit in unsere Gesellschaft tragen und gegen menschenverachtende Einstellungen oder Handlungen eintreten, dann lässt sich bereits dadurch menschliches Leid verhindern.

Danielle - Mitarbeiterin im Projekt !MitMischen (auch bereits 2017 als Elternzeitvertretung), seit 2018 auch als Demokratie-Beraterin im Projekt tätig

Demokratie ist für mich die Freiheit, mein Leben selbst so gestalten zu können, wie ich es möchte. Beteiligung hat für mich den hohen Wert, dass ich meine Meinung und Kritik äußern darf, meine Vorschläge einbringen kann. Ich begleite aktiv Veränderungen. Ich glaube an die Kraft von kleinen Gruppen, habe sie bei Beratungen im DRK erlebt. Nicht immer führen sie zum Erfolg. Manchmal sind vermeintlich gescheiterte Gruppenprojekte die Inspiration oder der Anfang von neuen Gruppen. Ich bin Systemische Therapeutin, weil ich an die Fähigkeit der Menschen glaube, dass der Gemeinschaftssinn sie zu Gutem bewegt und dass sie durch Probleme über sich und andere lernen. Ich habe gesehen, wie Menschen wachsen, wenn man ihnen die Mittel, Rahmen und das Vertrauen schenkt. Anerkennung unserer Individualität ist der Schlüssel zu uns Menschen. Um Anerkennung geht es uns vor allem auch in ehrenamtlicher Tätigkeit. Deshalb steht mir der Wert Menschlichkeit am nächsten.

Rico - seit Juni 2023 der neue Projektleiter von !MitMischen

Vor über 20 Jahren habe ich als Pädagoge in der außerschulischen Jugendbildung meine ersten demokratischen Erfahrungen sammeln dürfen. Seit über 10 Jahren arbeite ich in der Erwachsenenbildung und Organisationsentwicklung, zuletzt in der Weiterentwicklung von Jugendbeteiligung mit vielen sächsischen Kommunen & kommunalen Akteuren im ländlichen Raum. In einer Demokratie ist mir besonders ein respektvolles Miteinander wichtig und der Versuch, den/die Andere/n zu verstehen. Da ich immer wieder erfahren durfte, wieviel mehr möglich ist, wenn sich Menschen mitgenommen fühlen und man gemeinsam die Dinge voranbringt! Freiwilliges Engagement ist für mich ein weiterer wichtiger Baustein einer lebendigen demokratischen Gesellschaft.

Gerade im ländlichen Raum ist das DRK neben Sport, Feuerwehr & Kirche einer der wichtigsten Orte für gesellschaftliches Engagement – den wir sehr gern mit allen Kolleginnen & Kollegen in den Kreisverbänden und im Landesverband in Zukunft mit diesem Projekt weiter stärken wollen!

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Das Projekt:

Gemeinsam mit den haupt- und ehrenamtlich Aktiven aus dem DRK Sachsen sollen mittels systemischer Beratung und über verschiedene Veranstaltungsformate (Zukunftswerkstatt, Workshops, Seminare, Fachtage) aktuelle Herausforderungen sowohl auf Landes- als auch auf Kreis- und Ortsverbandsebene identifiziert und lösungsorientiert bearbeitet werden. Dadurch können beispielsweise Veränderungsprozesse angeschoben und nachhaltige Kompetenzen für eine zukünftige Unterstützung der Haupt- und Ehrenamtsbereiche im DRK Sachsen aufgebaut werden.

Wichtige Akteure in dem insgesamt fünfjährigen Prozess sind neben den Kreisverbänden die Ehrenamtskoordinatorinnen und -koordinatoren, die Beraterinnen und Berater für das Haupt- und Ehrenamt und mit dem Projekt kooperierende Trainerinnen und Trainer.

In der aktuellen Förderphase (2020-2024) geht es verstärkt um die enge Einbindung der regionalen Strukturen. Mehr Infos dazu unter dem Punkt regionale Stärkung.

Ansprechpartner

Herr
Rico Riedel

Projektleiter !MitMischen

Tel: 0351 4678-254
r.riedel@drksachsen.de

Externes Youtube Video.
Wenn Sie YouTube nutzen, werden Cookies aktiviert, die für die Nutzung von YouTube nötig sind. Diese Cookies übertragen einzelne Nutzerdaten an YouTube. Mit der Nutzung von YouTube erklären Sie sich automatisch damit einverstanden.

Klicken um das Video zu laden
  • Projektziele
    • Der gesellschaftliche Zusammenhalt vor Ort ist gestärkt.
    • Das DRK Sachsen ist als demokratischer Akteur vor Ort sichtbar.
    • Herausforderungen, Konflikte und Veränderungsprozesse werden innerhalb des DRK Sachsen beteiligungsorientiert bearbeitet und begleitet.
  • Projektangebot

    Das komplette Angebot des Projektes !MitMischen, inklusive Beispielthemen für Beratungen und Workshops ist den beiden folgenden Dokumenten zu entnehmen.

    Dokument: Projektflyer !MitMischen

    Dokument: Angebote und Beispielthemen Projekt !MitMischen 

  • Projekt- und Beratungsteam

    Das Projektteam besteht seit Juni 2023 aus Andrea Erbe, Danielle Schönfeld und Rico Riedel. Es wird unterstützt durch ca. 30 engagierte Demokratie-Beraterinnen und Berater sowie Trainerinnen und Trainer.

  • Regionale Stärkung
    Regionale Stärkung der Region Mitte-Nord-Sachsen – Kooperation mit dem DRK Kreisverband Muldental e.V.

    Das Projekt !MitMischen gibt es mittlerweile seit 2011 und kann somit auf einen großen Schatz an Erfahrungswerten aus der Beratungs- und Projektarbeit zurückgreifen. Diese sollen nun verstärkt in einzelnen Regionen in Sachsen genutzt werden. Ziel ist es, langfristig ein regionales Beratungssystem aufzubauen. Außerdem sollen Kreisverbände, die gemeinsam in einer Region agieren, noch mehr für Vernetzung und Austausch zusammengebracht werden. Des Weiteren wird der Fokus verstärkt auf die Qualifizierung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden in Hinblick auf Beratungsarbeit und das Erkennen und Bearbeiten von beispielsweise diskriminierenden Vorfällen gelegt.

    In der Region Mitte-Nord-Sachsen kooperierten wir von 2020 bis 2022 mit einem Projektmitarbeiter vor Ort im DRK Kreisverband Muldental.

     

    Regionale Stärkung der Region Ostsachsen – Kooperation mit dem DRK Kreisverband Görlitz Stadt und Land e.V.

    Nach der Einrichtung einer Koordinierungsstelle in Muldental 2020, befindet sich seit Anfang 2022 ein weiterer Projektstandort in Görlitz. Dies fördert den Ausbau der begonnenen Zusammenarbeit und die flächendeckende Vernetzung der DRK Kreisverbände in der Region sowie in ganz Sachsen. 

    Neue Ansprechpartnerin für Projekte in der Region Ostsachsen ist Kathleen Scholte beim DRK Kreisverband Görlitz Stadt und Land e.V. .

     

Zusammenfassung der bisherigen Förderphasen

  • Förderphase IV (01/2017 bis 12/2019)

    Die vierte Projektphase von !MitMischen kann als sehr erfolgreich beschrieben werden. Das Projekt konnte sich gut weiterentwickeln und zahlreiche Bildungs- und Beratungsangebote durchführen. Insgesamt wurden 56 Beratungsfälle (192 Beratungstermine) mit unterschiedlicher Dauer bearbeitet. Dabei handelte es sich beispielsweise um einmalige Treffen, aber auch um mehrmonatige Prozessbegleitungen. Die Themen der Beratungen sind sehr vielfältig. Vom Bearbeiten von Konflikten, über die Begleitung bei einer Veränderung bis hin zur Konzeption und Moderation einer Veranstaltung konnten viele Beratungen umgesetzt werden.

    Außerdem wurden im gleichen Zeitraum zusätzlich noch 73 Workshops zu den Themen Diskriminierung, interkulturelles Lernen, Flucht & Asyl, Rassismus, systemische Beratung sowie Kommunikation durchgeführt. Dabei wurde der Workshop zum Thema Diskriminierung und der Workshop zum Thema Venezuela neu konzipiert.

    Eine der wichtigsten Akteursgruppen von !MitMischen sind die Beraterinnen und Berater, die für das Projekt die Beratungsaufträge umsetzen. Im Zeitraum November 2017 bis April 2018 wurden 15 Menschen in einer 4-moduligen Beratungsausbildung qualifiziert, die nun neben den bisher freiwillig Engagierten  für das Projekt !MitMischen aktiv sind.

    Weitere Highlights der vergangenen Projektphase waren die enge Zusammenarbeit mit dem Projekt Vielfalt im DRK Sachsen, die Begleitung der Ehrenamtskoordinator/innen der Kreisverbände und die Erstellung des Planspiels „Miteinander – Das DRK Sachsen in (Inter-)Aktion“.

  • Förderphase III (01/2015 bis 12/2016)

    Auch in der dritten Förderperiode widmet sich das Projekt erneut der Zielstellung die demokratischen Strukturen innerhalb des DRK Sachsen zu stärken und die Entwicklung der Partizipationsmöglichkeiten voranzubringen.

    Dafür bildet das Projekt weiterhin "Beraterinnen und Berater für das Ehrenamt" aus. Deren Einsatzgebiete sind sehr vielfältig. Neben der Beratung zu allen Themen, die mit "Ehrenamt" in Verbindung stehen, sind sie im Bereich Konfliktberatung, Prozesssteuerung und Moderation tätig. Durch die Orientierung am systemischen Beratungsansatz legt das Projekt großen Wert darauf, den Beratungsnehmenden nicht nur hilfreich zur Seite zu stehen, sondern auch deren Fähigkeiten zu stärken, um eigene Lösungsansätze zu finden.

    Bereits seit Herbst 2015 ist das Projekt zudem im Bereich "Flucht, Asyl & Migration" tätig. Seit März 2016 konnte diese Schwerpunktarbeit intensiviert werden. So bietet das Projektteam neben Informationsveranstaltungen auch Workshops zum Interkulturellen Lernen an. Um spezielle Bedarfe der DRK Gemeinschaften bedienen zu können, entstehen zudem weitere Angebote, beispielsweise ein Workshop in Kooperation mit der Wasserwacht zur interkulturellen Kompetenz im (Frei-)bad.

  • Förderphase II (01/2013 bis 12/2014)

    Schwerpunkt der zweiten Förderphase ist die Unterstützung und Weiterentwicklung des Ehrenamtsmanagements im DRK Sachsen.

    Ausgehend von den Vorarbeiten der ersten Förderphase werden über das Projekt übergreifende Themen des Ehrenamts wie Angebotsgestaltung, Anerkennungskultur, Konfliktbearbeitung oder auch Nachwuchsarbeit gemeinsam mit Aktiven aus allen Rotkreuzgemeinschaften bearbeitet.

    Das Projekt versteht sich dabei als eine Plattform für Vernetzung, Informations- und Wissensvermittlung sowie als "Praxispartner" durchdie Organisation und Moderation von beteiligungs- und zielorientierten Veranstaltungen mit Aktiven in den Kreisverbänden.

    Konkrete Instrumente zur Unterstützung und Verbesserung der Arbeit mit freiwilligen HelferInnenwerden aktuell mit drei Partner-Kreisverbänden und unserem Projektpartner NDC entwickelt und umgesetzt.

  • Förderphase I (01/2011 bis 12/2012)

    Schwerpunkt der ersten Förderphase war die Unterstützung des Jugendrotkreuzes (JRK).

    Über eine Bedarfs- und Bestandsanalyse sollte geprüft werden, wie und wo sich junge Menschen im JRK beteiligen und welche Beteiligungsmöglichkeiten vorhanden sind. Zudem sollte die Frage des Umgangs mit demokratiegefährdenden Einstellungen und Verhaltensweisen innerverbandlich geklärt werden. Eine Vernetzung von Jugendrotkreuz und offener Jugendarbeit des DRK über gemeinsame Projektarbeiten war angedacht, um Synergien für Wissens- und Kompetenzaustausch und Nachwuchsgewinnung zu erzeugen. Für den Bereich Ausbildung sollte das Projekt zum einen projektnahe Themen gemeinsam mit den ehrenamtlichen Teamerinnen und Teamern inhaltlich-methodisch aufbereiten aber auch strukturelle Fragen, wie die Gewinnung und Integration neuer Teamerinnen und Teilnehmer bearbeiten.